STIHL − Familienunternehmen aus Tradition
Wir dürfen eine unglaubliche Erfolgs- und Wachstumsgeschichte miterleben. Es ist sehr beeindruckend, was unsere Familie zusammen mit den Beschäftigten aufgebaut hat und wie sie es geschafft hat, dass wir uns als dritte – und sicherlich nicht letzte – Generation im Unternehmen engagieren.
Karen Tebar, Mitglied des Aufsichtsrats und stellvertretende Beiratsvorsitzende von STIHL
Starke Wurzeln. Über Generationen hinweg.
Bei STIHL werden familiäre Werte traditionell groß geschrieben. Seit Firmengründung lenken Mitglieder der Familie Stihl die Geschicke des Unternehmens und entwickelten den Einmann-Betrieb zum Weltunternehmen und zur meistverkauften Motorsägenmarke der Welt. Die Familie Stihl hat sich 2002 aus der operativen Geschäftsführung zurückgezogen und die Leitung einem familienfremden Vorstand übergeben. Die Familie trifft weiterhin im STIHL Beirat und im Aufsichtsrat die strategischen Entscheidungen. Mit Dr. Nikolas Stihl, Beirats- und Aufsichtsratsvorsitzender, sowie Selina Stihl und Karen Tebar, beide Mitglieder im Aufsichtsrat und stellvertretende Beiratsvorsitzende, ist mittlerweile die dritte Generation in der Unternehmensführung.
